Mein Jahresziel verfolgen – gemeinsam!

Infotag & Kick-off zum 1-jährigen Peer Coaching im EWMD Powerteam
Datum: 18.02.2023
Beginn: 10.00, 45 Min. Mittagspause
Ende: 18.30, max. 19.00

Ort: Albertplatz 1  Tür 2, 1080 Wien (U6 „Josefstädter Straße“ + 7 Gehmin. oder Linien 2, 5, 43, 44)
 

Wer hat sie schon erlebt: die Kraft eines Gedankenaustauschs auf Augenhöhe unter Frauen, die offen miteinander umgehen, Know-how teilen, Ideen und Lösungen miteinander und füreinander live kreieren und sich dabei unterstützen, an etwas wirklich dranzubleiben? That’s the spirit! Das Vertrauen dafür bilden wir beim Kick-off.

Interessentinnen am 1-jährigen Powerteam lernen sich kennen,  vereinbaren Spielregeln, erfahren und schärfen ihr Jahresziel und üben den Ablauf einer konkreten 45-minütigen Sequenz kollegiale Beratung/Peer Coaching. Die weiteren Treffen vereinbaren sie selbst.

Am Ende des Infotages/ Kick-offs entscheiden die Teilnehmerinnen sich zwischen "Ja, ich bleibe für ein Jahr dabei" oder "nein - das ist doch nicht das Richtige für mich". Der Turnus ist ca. alle 3-6 Wochen 3 Stunden.

Der Infotag / Kick-off wird von Susanne Schwanzer moderiert.

Es gibt noch 3 freie Plätze, first come, first serve.

Teilnahme: Offen für EWMD Mitglieder, Gäste und Interessentinnen.

Kosten:

90€/Pers./Infotag & Kick-off (vor Ort zu zahlen, kann als Weiterbildung steuerlich geltend gemacht werden)
200 €/Person für NICHT-EWMD-Mitglieder bei einjähriger Teilnahme im Powerteam. Falls Sie in der 02. Jahreshälfte EWMD beitreten möchten, würde der Beitrag als Jahresbeitrag für die Mitgliedschaft angerechnet. (Rechnung geht zu.)

Ort: Albertplatz, 1080 Wien (U6 "Josefstädter Straße" + 8 Gehmin, Linie 2, 5, 43, 44)

Ablauf Infotag & Kick-off:

• Begrüßen, Vorstellen der Anwesenden Interessentinnen des EWMD Powerteams
• Vorstellen des Nutzens und der Grundsätze eines EWMD Power Teams
• Committen der Spielregeln, des Rhythmus der Treffen, Ort, Zeit, Kommunikation zwischen den Terminen
• Vorstellen der Jahresziele der einzelnen, ggf. Ziele schärfen
• Vorstellen der Peer Coaching-Methoden, die zum Einsatz kommen
• Durchführen einer Peer-Coaching Beratungssequenz in Echtzeit anhand des Anliegens einer Teilnehmerin
• Reflektieren des Fallbeispiels und der angewendeten Methodik
• Ergänzende Tipps
• Endgültiges Formieren der fixen Teilnehmerinnen, Kontaktadressen, sonstige Absprachen